LEADERSHIP ET HABILITÉS DE DIRECTION DE SOI, D’EQUIPE et DU BUSINESS

❍   Connaissance de SOI – Identité Subie et Identité Choisie 

❍   Évaluation Psychométrique – Potentiels

❍   Profil Leadership Positif (PLP) – Cohérence de Valeurs

❍   Évaluation du Style et de la Qualité de Leadership (Tempéraments, Caractères, Compétences, Talents, Qualités, Priorités, MindSet, etc.…)

❍   Évaluation du Style et de la Qualité du Management (Capacité Managériale, Courage et Prise et de Décision, Gestion de l’Adversité, etc.…)

❍   Développement des Habilités Managériales

❍   Construire son Identité et sa Communication Managériale

❍   Processus de Construction de son Étoffe de Leader

❍   Pratiques du Leadership et de l’Intelligence Collective

❍   Leadership Axé Résultats : Efficacité Personnelle et Professionnelle, Assertivité